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绩效考核软件系统简介

利用绩效考核管理系统可以绩效考核管理工作系统化,获得的直接改变就是让绩效考核管理工作越发规范。通过人性化的智能化科技可以让绩效考核管理变得更人性化,满足单位实际管理需求。绩效考核管理中的合同多头管理,能及时跟进合同执行情况。组织实现大数据、常识的共享,创建"企业大学"。

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